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        计划总结

        东光街道党工委、东光街道办事处2015年工作总结及2016年工作思路

        日期:2016-09-29 13:47 来源:东光街办

        2015年,在区委、区政府的带领下,东光街道党工委、办事处坚持以“科学发展观?#34180;?#20064;总书记提出的“四个全面”战略布局和一系列重要讲话内容为指导,全力为全面建成小康社会而努力工作。一年来,我们坚决按照省委、市委、区委的工作部署,紧紧围绕成都市委提出的“五大兴市战略?#34180;?#38182;江区委提出的“建设国内一流的现代化国?#24066;?#29983;态型精品城区”的中心工作,按照年初确定的“十一项重点工作”扎实推进街道、社区的各项社会管理和公共服务工作。在开展“三严三实”专题教育活动中,我们全方位、全时空的为群众做好事、办实事、解难事,深受群众的拥护和好评。当前,我们在认真学习党的十八大五中全会精神中,将以百倍的信心全力推进“幸福东光、美好?#20197;啊?#30340;建设而不懈地工作,为实现辖区的繁荣稳定而奋斗。

        现将全年的工作情况报告如下:

        一、以“三严三实”专题教育活动贯穿工作始终,恪守为民务实清廉的价值追求

        (一)扎实开展“三严三实”专题教育活动,将活动成果推向纵深。

        1、坚定了领导干部的理想信念,强化了全心全意为人民服务的宗?#23478;?#35782;。从活动开展以来,街道领导干部按照上级对专题教育活动的部署,积极参加各个专题的学习讨论教育活动,其参与率达100%。街道的对口区领导赵华副书记、街道党工委书记分别对全处干部上了 “三严三实”专题课,?#32676;?#36827;行了中心组学习11次、党工委会议学习22次、全处干部大会9次,领导干部开展了 “严以修身?#34180;ⅰ?#20005;以律己?#34180;ⅰ?#20005;以用权”三个专题的学习讨论会。通过“三严三实”活动的开展,我们的领导干部更加坚定了马克思主义理想信念,进一步端正了世界观、人生观、价值观,全面提升了领导干部的思想自觉性,在思想上进行了一场洗心革面的深?#35748;?#31036;,达到了预期的效果。

        2、提升了基层干部务实从政的精神风貌,转变了基层干部的工作作风。通过教育活动,班子成员和干部工作效?#23454;?#21040;全面提升,精神风貌得到了彻底的改变。在针对“庸、懒、散、浮、拖”及“走读”问题的专项整顿中,我们梳理出街道在不同层面、不同岗位类别的问题共17项并扎实推进整改,干部的精神面?#19981;?#28982;一新。当前,我们的广大干部展现了昂扬向上的精神状态,大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风,激发了锐意进取的工作热情,形成了心齐、气?#22330;?#21170;?#24682;?#23454;干的发展氛围。

        3、加强了廉洁从政的作风整治,?#34892;?#22320;遏制了基层干部在“四风”方面问题的反弹。从“三严三实”活动开展以来,街道在开展廉洁从政的专项整治中,压缩了会议、精简?#23435;?#20214;,对“三公”经费进行严格的管控,坚决整治各种歪风问题,使党风、政风和社会风气更加清新。针对我市发生的7起党风廉政建设主体责任落实不力案件和南充市拉票贿选案分别召开了专题反思会,查找出领?#21450;?#23376;“不严不实”的表现18条,制定整改措施18条并全面实施。通过活动的开展, ?#34892;?#22320;遏制了基层干部在“四风”方面问题的反弹。

        (二)以“党建工作达标提升年”为基点,全面提升基层党建工作水平。

        1、按照区委组织部2015年“党建工作达标提升年”的工作要求,较好地开展了基层党建工作。通过制定社区党委书记“每日?#23435;省保?#31361;出党建工作的重要性。一问党要管党、从?#29616;?#20826;各项要求是否落实?二问党建联系工作点是否按标准建成?三问困难党员是否帮扶到位?四?#30465;?#19977;不”党员函告是否全覆盖,反馈?#22235;?#20123;意见建议?五问拟单建党组织是否落实?六问党员活动是否经常开展?#31185;?#38382;发展培养预备党员、入党积极分子是否按要求推进??#23435;省?#33993;城·?#30830;婕以?#25104;都市党员干部现代教育网”是否认真研究、落实?通过落实以?#20064;?#38382;,全年党建工作上新台阶。

        2、通过积极开展社会组织、非公企业党建工作,较好地解决了社会组织、非公企业党建工作边缘化的倾向。一年来,在大力抓党建工作提升活动中,辖区内已形成了“1+8”区域党建工作格局,全年?#30053;?1个“两新”党支部,其?#23567;?#38750;公”党支部14个,社会组织党组织7个,在全区名列前茅。

        3、通过建立《工委委员巡听制度》,较好地指导、参与、监督辖区内各社区及“两新”党建工作。通过建立《工委委员巡听制度》和多种载体增强党的凝聚力,创办了“东光党建”微信公众?#25945;?#23450;期发布党建动态,及时将“党的声音”等传达给党员干部,同时加大定期查明工作目标任务的完成情况,确保了上级党委的工作要求在基层得到落实。

        4、通过开展党员关爱激励工作,较好地解决了困难党员帮扶的问题。针对辖区35名困难党员的情况,我们分层次、分阶段进行帮扶。全年里,街道成立的“芯动力·爱心驿站?#20493;?#36758;区35名困难党员发放“爱心卡”共计46400元。

        5、通过加强区域内“三不”党员的管理,较好地解决了党员同志履行权利和义务的问题。由于辖区搬迁安置等因素,造成“三不”党员情形较为突出,为此街道党工委开展专项整改,制定了《东光街道党工委关于督促党员履行党员义务和享受党员权利的函》,函告前期排查出来的210名“三不”党员,督促其进行党内七项组织生活制度的严格落实,目前已有193名“三不”党员主动参与组织生活并缴纳党费,占比达92%。

        6、通过强化青年党员教育,较好地解决了青年党员(18岁至44岁)忠于党、忠于祖国、忠于人民的问题。街道针对辖区在思想政治工作方面比较薄弱的?#26041;冢?#19979;大力从思想教育阵地入手,加大思想政治教育的工作力度。全年,各社区开展青年党员各种政治教育活动23次,共计247余人次。

        7、通过抓住区域基层党组织的均衡发展,较好地解决了党建资源整合共享和后进党组织的问题。我们在街道及8个具备条件的社区成立了“东光区域党建联席会工作站?#20445;?#22312;永兴、北?#22330;?#19996;光、东怡、翡翠、东湖、锦华、新莲新社区分设党建联席会工作点,实现了党建资源整合共享。截至目前,党员干部远程教育网上学习时间29243学时、党员到社区双报道160人、吸?#36213;?#22791;党员4人、预备党员转为正式党员8人、培养入党积极分子21名、机关党员干部“走基?#24682;倍?#21475;联系走访慰问群众家庭1167户、帮扶转化后进党组织1个(锦华社区)。

        8、院落党建?#20843;?#20142;四?#23567;?#26377;成效。目前街道辖区内院落数74个,院落党组织数55个(单建43个,单建率为58%;联合建立党组织12个,覆盖31个院落),院落党组织覆盖率为100%;院落党组织党员数1186名;院落活动?#25945;?2个,覆盖率为43%。31个院落党支部实现?#26032;?#26635;党员分布图、有党员登记册、有党建公示?#28014;?#26377;特色党员服务队。

        9、社区活动阵地提档升级成效明显。一是购买了新宏公司观音桥18号、20号底层商铺,面积共计350,作为东润社区的办公活动用房,?#24230;?#36164;金690万元。二是永兴社区办公用房产权办理,?#24230;?#36164;金46万元。三是购买观音桥56号(沙河上一期),面积共计为306的公建配套用房,?#24230;?#36164;金190万元。四是完善东光社区办公、活动区域建设提升工作,?#24230;?#36164;金80万元。

        (三)深入落实党风廉政建设“两个责任?#20445;?#31215;极推进反腐败工作。

        1、深入落实党风廉政建设“两个责任?#34180;?/span>

        街道党工委高度重视主体责任的落实,始终把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置,把党风廉政建设融入街道中心工作,同研究、同部署、同?#35762;欏?#19968;是主要领导在每次工委会、处务会及干部大会上专题研究、部署党建及党风廉政工作,明确责任分工,对工作任务进行细化、督导,?#28304;?#22312;的问题研究解决措施。二是进一步完善了“三重一大”制度规定,制定了《成都市锦江区人民政府东光街道办事处关于规范限额(5万)以下政府投资工程建设项目化程序实施办法(暂行)》,再?#38382;?#29702;廉政建设风险点,进一步深化风险点防控建设。三是制定了《东光街道2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,共三个层级,6大类、52项,使主体责任逐类逐项压实?#35805;?#23376;成员、科室负责人、社区党委书记结合自身工作?#23548;剩?#35814;细制定了责任清单,签订了《落实党风廉政工作主体责任责任书》和《履行党风廉政建设主体责任?#20449;?#20070;》。四是开展宣传教育。通过会前学法、会前廉政专题学习、组织局级领导干部参加区委组织部安排的“讲政治、守纪律、守规律?#20493;?#20070;班、警示教育、打造东湖社区“廉政文化长?#21462;鋇确?#24335;在全体干部中深化廉政学习,并在群众中营造廉政建设的浓厚氛围。

        2、狠抓作风建设,坚决防止“四风”问题复发反弹。

        一是积极组织采取多?#20013;问?#23398;习讨论了《锦江区七条严禁规定》。二是结合“三严三实”教育活动成果,认真反?#35745;?#26512;典型案件和党风廉政建设社会评价反馈问题中暴露出来的制度漏洞,查找出落实不力、被动应付效?#23454;?#19979;等问题,修订完善《东光街道办事处工作人员问责试行办法》,以更加优良的党风政风促进各项工作健康发展。

        3、开展提升党风廉政建设社会评价满意度,加强党风廉政建设宣传工作。

        一是及时?#36335;?#20102;《关于进一步做好党风廉政建设宣传工作的通知》,在全辖区集中开展反腐倡廉宣传工作。通过街道党工委会,全体干部职工大会、支部学习会、警示教育会,观看警示教育片等?#38382;劍?#28145;入学习宣传区委党风廉政建设和反腐败工作的举措和成效。特别?#21069;?#21306;委落实“两个责任?#34180;?#28145;入开展正风肃纪、“七条严禁规定?#34180;?#20170;年以来通报查处的典型案例等作为重要内容,集中开展宣传教育。同时,加强网络舆论宣传,在廉洁成都锦江清风网站、廉洁锦江微博上积极发信息,分别有8篇、12条信息被采用,并在东光街道门户网站、官方微博上进行转发。二是在社区的党务居务公开?#28014;?#31038;区广场、居民院落等区域张贴“廉洁锦江·你我同?#23567;?#23459;传海报1400余份,让宣传入社区、入院落,确保做到全覆盖。在社区广泛开展?#38382;?#22810;样廉政文化宣传活动,永兴社区在锦华广场举行主题为“廉洁锦江·你我同?#23567;?#24265;政文化宣传进广场活动。观音桥社区组织辖区党员、居民进行了“依法治国、反腐倡廉”大讲堂活动。绿岭社区在观音桥76号院落?#25945;?#24265;政文化宣传点集中开展党风廉政建设宣传活动?#21462;?#19977;是领?#21450;?#23376;成员深入到社区、院落,通过坝坝会、座谈会、发放宣传资?#31995;刃问劍?#24449;求居民群众反腐倡廉方面的意见、建议,同时广泛宣传我区反腐倡廉工作。街道各科室、社区深入学习宣传区委党风廉政建设和反腐败工作10余次,各对口联系社区的街道领导带队,深入社区、院落开展党风廉政建设宣传工作12次。

        ?#30784;?#21457;挥参政议政职能,加大公开运行力度,狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

        一是充分发挥人大和政协参政议政职能作用。定期组织辖区人大代表、政协委员就为民办实事项目、加强和创新社会管理、大力培育和发展社会组织、扎实推进养?#29616;?#27531;服务等各项重点工作,深入实地调研,为街道各项重大决策的实施提供科学、详实依据,加强监督检查,促进各项工作落实到位,充分体现人大代表和政协委员参政、议政职能。做好人大代表补选工作,新补选4名素质高、责任心强的人大代表;组织发动人大代表和政协委员积极参与“精准扶贫”工作。通过街道的大力宣传工作,一些人大代表和政协委员通过自己的?#25945;?#20026;“精准扶贫”工作筹集善款,个人捐款达15196元。二是加强公开工作。深入推进党务政务公开、拓展公开领域、丰富公开载体,在做好街道党务政务公开工作的同时,强化社区党务居务公开。街道层级党务公开网络?#25945;?#20844;开信息共计79篇、基层公开综合服务?#25945;?41条、政府信息公开?#25945;?33条 。三是深入开展党风廉政建设和反腐败工作。坚持宣传、教育、制度、监?#35762;?#37325;,大力加强党风廉政教育和制?#30830;?#33539;,严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制;坚持党工委统一领导,“一把手?#22791;?#24635;责,分管领导各负其责的原则,层层签订责任书,严格责任?#24049;?#21644;责任追究紧密相扣。在辖区各宣传栏公开举报电话,提高知晓率,引导群众广泛参与。积极向“锦江洁风?#34180;ⅰ?#24265;洁锦江?#34180;ⅰ都图?#30417;察信息?#32321;?#36865;信息,被采用106条。各社区开展党风廉政建设文化活动259场。领?#21450;?#23376;以身作则,带头严格执行党风廉政责任制,强化街道和社区?#22270;?#30417;察组织建设,完成11个社区监察站点的建设工作。在重大节日前,进行廉政短信提醒,加大作风建设巡查力度,深入开展廉政风险防控机制建设,将党风廉政建设落实到文明院落打造、政府定额专项补贴等各项工作?#23567;?#20840;年未发生一起干部违规违纪违法行为。

             二、以惠民、利民为一切工作的主线,全面推进精细化管理工作取得新成效

        (一)着力服务民生,?#27426;?#28145;化丰富社会建设内涵。

        1、认真落?#36947;?#21160;保障工作,扎实开展就业服务。一是拓宽就业渠道,大力开展创业就业工作。继续保持动态消除“零就业”家庭成果。截止目前,城镇?#30053;?#23601;业972人、提供免费职介登记189人,为67人成功介绍工作。二是加强社会保障,积极开展慈善救助。以“低保全覆盖”为目标,把符合享受城市最低生活保障条件的居民全部纳入低保范围,实现“应保尽保?#20445;?#20197;区红十字会“2015红十字博爱进万家”活动,开展爱心帮扶救助。累计为396名在册低保户人员发放低保金215.2224万元;全面启动“精准扶贫?#20445;?#21160;员辖区单位筹集帮扶资金24万余元,帮扶46户困难户共计4.8万元。三是依托锦江区“长者通”老年呼?#24615;?#21161;服务中心建设,发挥街道养?#29616;?#27531;关爱中心和老年协会、社区养?#29616;?#27531;关爱站功能作用,动员社会力量积极参与,扎实推进养?#29616;?#27531;服务工作,共计为5174位老年人发放养老服务金卡,累计为老年人发放长寿金80.601万元、走访慰问了134名残疾人、为109名特困残疾人家庭申请专项生活补助、为298名重度残疾人申请护理补贴10多万元。

        2、大力培育和发展社会组织,社工队伍做大做强。街道在社会组织的培育和发展工作中以抓重点、出亮点、显特色为目标,积极鼓励扶持社会组织发展,努力在社会组织涵盖类型上求拓展,实现社会组织量与质的全面提升。全年,成立了芯动力爱心驿站、乐享家等5家社会组织,辖区社会组织数量扩大到43个,经常性参与活动人数达到1800余人;以群众需求为导向,每月举办“东光市民讲?#22330;保?#24418;成群众“点赞?#34180;?#19987;家“配音”的连动教育服务新模式,免?#20005;?#31038;会开放。

        3、深入城乡环境综?#29616;?#29702;,进一步夯?#20826;?#24066;管理工作。一是集中专项整治,建立健全长效管理机制。围绕“街面零星散落垃圾?#34180;?#23567;区院落黑臭水沟及边沟、“牛皮癣”?#28982;?#22659;卫生集中专项整治?#27426;?#27773;修、餐饮及娱乐场所等?#24184;?#20840;面清查并建立台账,实施网格化动态管理,建立健全长效管理机制。二是加强日常管理,市容市貌有新的提升。按照主次干道和中小街道环境卫生“七无七净?#34180;?#22403;圾清运“日产日清”的标准要求,加强对环卫服务公司的监管?#24049;耍?#23454;行全时值清扫保洁和垃圾清运;紧紧围绕深度提升城市精细化管理水平工作目标,采取疏堵结合、综?#29616;?#29702;的方式,实?#23567;?#23450;人、定岗、定责?#20445;?#20840;面实行网格化管理,采取24小时定点职守与巡逻相结合的方式,进行日常巡查和劝导,在时间、空间上全覆盖,强化“门前三包?#20445;?#20840;面推进市容秩序标准化管理。?#32676;?#23545;群众?#20174;城?#28872;东光辖区一些重点区域、难点问题,通过开展大量宣传及整治工作,取得了好的成效。三是深化城乡物业管理全覆盖提档升级工作。今年,全辖区11个社区按照“四议两公开”相关的程序,启动定额专项补贴经费,?#34892;?#35299;决小区院落管理服务?#30830;?#38754;存在的难点问题,共计使用经费192万元,受益群众达10000人。?#32676;?#23433;排实施老旧院落“三?#39304;?#20840;覆盖工程和百?#25104;?#21306;书吧改造、锦华社区永?#24605;?#33489;绿化广场改造?#35748;?#21306;影响较大的工程项目,配?#19979;?#23454;了公建配?#20303;?#25286;迁摸底等工作。

        4、加强规范建设,化解社会矛盾纠?#20303;?/span>今年,东光街道党工委、办事处坚持重大矛盾主动介入调处制度,坚持每月常规排查、重要节日前定期排查、重大节日和政治敏感期专项排查,及时化解各类矛盾纠?#20303;?#38024;对特殊人群的服务管理,采取电话交?#28014;?#23478;庭走访、心灵感化?#30830;?#24335;,对19名矫正对象实施人性化的挽?#21462;?#22260;绕“六五”普法,深入推进“法治大讲堂?#20445;?#30528;力塑造锦江品牌形象;设立“半小时法律援助圈”工作站,覆盖十一个社区群。以依法治省(市区)宣传月活动,围绕《四川省依法治省纲要》、《成都市依法治市实施纲要》,邀请区司法局法律专业人士做宣讲。全年共受理各类矛盾纠纷62件,调解率100% ,成功率达95%,?#34892;?#21270;解了老上访户汤中卫与前单位的矛盾纠纷,使其息诉息访。

        (二)强化综治、维稳、信访工作,加大安全生产监管力度,维护社会和谐稳定。

        1、在综治维稳、消防安全生产上,街道党工委、办事处立足辖区?#23548;剩欢?#24378;化社会治安综?#29616;?#29702;、消防安全生产监管等工作,维护社会和谐稳定。一是强化综治维稳工作。为降发?#31119;?#23450;期召开综治维稳工作例会及专题会,?#20449;行问疲?#30021;通信息渠道,全面加强敏稳控,做?#35762;?#31283;定因素“发现得早、控制得好、处置得了?#34180;?#36890;过签订目标责任书、完善?#24049;?#21150;法、网格化管理全覆盖、加强小区院落“三?#39304;?#35774;施建设、整合辖区力量强强联动,进一步深化“平安成都”建设,确保“两会?#34180;ⅰ?#20845;.四”等敏感期维稳工作,从源头?#29616;?#29282;维护社会稳定第一道防线。组建“社区校园安保护卫队?#20445;?#28145;入开展“护苗”专项行动,保持校园周边治安和正常教学秩序。开展好法制宣传工作。坚持?#25353;?#38450;控”相结合,对万达广场等重点区域部位、人口密集场所,加大防控巡查力度。针对高危人员、重点人员以及不稳定因素,定人、定岗、定责,实施24小时防控,采取?#34892;?#25514;施防控各类群体性进京及到省、?#23567;?#21306;集访;实现防邪工作“三?#24682;?#30446;标;掌握企业军转干部的思想动态,及时发现和化解苗头性事件。二是加强信访及流动人口服务管理。按照“事要解决,息诉罢访”的要求,开展领导干部“接访”和机关干部“?#36335;謾?#27963;动,深入开展信访案件“化解”行动。建立和完善流动人口管理三级工作运行机制,对辖区内学校、施工工地、商业网点、居民住宅和商住楼等全方位摸排清查,建立信息档?#31119;?#31215;极为流动人员提供服务,确保辖区流动人口信息及?#20843;?#24449;双代” 工作落实到位。三是加大消防安全生产监管力度。坚持“安全第一、综?#29616;?#29702;”的方针,层层签订《安全、消防安全责任书》,整合辖区各类资源,建立健全公共消防安全生产防?#37117;嘍教?#31995;,以“百日安全生产活动”为契机,集中开展?#25353;?#38750;治违?#34180;ⅰ叭计?#19987;项整治行动?#34180;ⅰ?#28779;?#24544;?#24739;排查整治行动”等专项行动,将辖区内存在多年的化工经营商铺彻底关闭和业态转变。积极开展宣传培训和消防演?#36820;?#31995;列安全活动,增强群众安全防范意识和技能。严格落实“一岗双责?#20445;?#25345;续开展消防安全生产大检查,重点加强商业网点、在建施工工地、老旧建筑及出租?#35838;?#31561;区域部?#35805;?#20840;隐患排查,从源头上消除安全隐患,增强群众归属感,深入推进国际化安全社区创建活动。全年辖区内无一起较大以上的安全事故发生。

        2、进一步完善“三?#39304;?#35774;施建设,全力推进2015年“物?#39304;?#25216;防设施全覆盖”工程。为彻底改变老旧小区物?#39304;?#25216;防设施不完善的现状,街道拟定在2015年12月底前,全面实现全辖区物?#39304;?#25216;防设施全覆盖。对未安装监控设施的老旧院落进行?#30053;?#30417;控设施?#27426;?#24050;损坏的监控设备进行全面维修或更换;在低矮院墙设置防盗刺网、在煤气管道设置防盗伞、小区攀爬点安装防盗铁丝。通过以上措施,全面提高小区的治安防控能力。增加围?#20581;?#31649;道防盗网1309.7?#20303;?#20992;片刺5162.7米,防盗伞93个;维修摄像头37个,?#30053;?#25506;头41个;9个老旧院落安装?#24605;?#25511;设?#28014;?/span>

        3、牵?#21453;?#36896;“一点?#36739;摺?#27861;制宣传阵地。按照我街道“一街道一品牌”法治文化阵地建设的要求,利用东光街?#20493;?#24055;、锦华广场、东怡街等打造了东光法治文化?#20581;?#36890;过简洁明了、?#23376;?#29702;解的文?#36136;?#27861;?#36947;恚?#37197;以生动漫画和警句格言,把常用的法律知识图文并茂寓意深远地呈现在法治文化墙上。

        (三)加强志愿者队伍建设,大力开展文化体育活动,推进精神文明建设。

        ?#34180;?#20840;面推动“三关爱”活动。积极推进网络注册志愿者队伍建设,以“关爱他人、关爱自然、关爱社会”的“三关爱”活动,进社区、院落、学校、家庭,推进精神文明建设。

        2、积极突破思路谋发展。在围绕“抓住重点、突破难点、整体推进、全面达标”的思路,加大街道综合文化活动中心、社区文化活动室及社区书屋等重点工作的?#24230;耄?#36827;一步完善?#24067;?#35774;施建设,拓展群众学习、休?#23567;?#23089;乐活动场所。

        ?#22330;?#28145;入开展各种?#24184;?#30340;文化体育活动。以“百?#23637;?#20107;会?#34180;ⅰ?#36947;德讲?#22330;薄?#22365;?#25317;?#24433;以及全民习练太极拳、健康知识讲座等广场文化体育活动297场,街道注册、管理的“成都劲浪老友足球俱乐部”参加了由中国足协组织,成都市体育局、成都市足协承办的全国首届城市冠军联赛,夺得了五人制组全国冠军,十一人制组全国亚军的优异成绩。为锦江区的文化体育事业增添了新的荣誉。丰富群众文体生活。

        三、街道在转型发展?#20852;?#38754;临的问题

        一是辖区就业的压力。一方面,东光辖区内老旧院落的住户很多来自于过去东大街的拆迁户,同时流动人口数量庞大,这些人在文化水平和技能掌握上很难?#35270;?#24403;代社会发展的需要。另一方面,最近几年国内外经济发展?#38382;?#30340;不太景气,需求急剧减少,给辖区的餐饮、服务及零售?#24184;?#30340;打击非常大。如何提高辖区劳动力人群的就?#30340;?#21147;是一个亟待解决的难题。

        二是城市发展的瓶颈制约。东光辖区内有众多待建工地,建设进展缓慢;辖区内众多老旧院落,?#24067;?#35774;施配套薄弱,管理困难;辖区内众多街道较窄,经常性的交通不畅,使得居民停?#30340;?#30340;问题进一步恶化。如何给辖区居民创造一个交通方?#24682;?#23621;住舒适的环境是个挑战。

        三是居民需要量求的水涨船高。近年来,社会建设蓬勃发展,居民在享受了优质的服务后向往更好的服务,这既是我们发展前进的动力,也是面临的压力。如何在客观条件有限的情况下提供更好地服务也是一个难题。

        四、以全面建设小康社会为新年工作的目标点,有力迈开2016年工作的新步伐

        2016年,我们将深入贯彻学习党的十八届五中全会会议精神,坚决按区委和区政府的各项工作要求,在继续深化“三严三实”教育活动成果的基础上,更加从严管理干部、职工,在反腐倡廉上,抓好两个责任的落实,用铁的纪律管班子、带队伍。

        一是继续创新党建新举措,在服务好管理好基层党支部、党员工作上下功夫。进一步抓好党的建设和党风廉政建设,扎实推进区域党建工作,在党建的广度和深度上更进一步,将更多优秀的年轻人发展成党员,将更多地党员培养成人?#29275;?#20381;托辖区内的社会组织探索“综合性党建组团”模式,通过资源互享、活动互促、服务互补?#21462;?#32452;?#21028;问健?#36827;一步激发基层党组织的活力。

        二是继续抓实辖区内的精准扶贫工作。通过全面的摸底排查,建立数据详实的“扶贫对象”数据库,按照“精准”的要求,根据扶贫对象的具体需求,制定“一户一策”及“一人一策”的帮扶策略,继续深入推进“芯动力·爱心驿站”等各项服务措施,     策划联系群众?#30830;?#21153;项目,鼓励全辖区干部群众企事业单位积极献爱心,落实“精准扶贫”等各项工作。

        三是在?#20843;?#21019;”工作上要?#20852;?#31361;破、?#20852;?#20316;为。?#25353;?#26032;”方面要积极利用“万达商圈”作为成都市向东南发展“商业副中心”的优势,依托辖区内的社会组织为楼宇里的服务性企业提供创新的“软件”需求,为服务?#24184;?#21019;新提供驱动力;?#25353;?#19994;”方面要积极拓展自主创业的?#25945;?#21644;渠道,加大创业者的培训力度,营造“万众创业”的良好局面;在全面推进创新“智慧社区”建设方面要以新建的信息综合管理为?#25945;ǎ?#20197;群众全面需求为向导,以定制项目为依托,全面创新推进“智慧影院?#34180;ⅰ?#26234;慧便民?#34180;ⅰ?#26234;慧教室?#34180;ⅰ?#26234;慧健疗?#34180;ⅰ?#26234;慧党建”系?#24120;?#19982;专业机构合体,建设群众喜爱、简单易懂、便民利民的智慧型、科技型智慧社区。

        四是进一步提高公共服务水平。以提高干部素质和团队精神建设为核心,全面提升干部队伍的管理教育水平;加强服务窗口建设、着力服务民生,以东光市民服务中心取得的社会效应,?#27426;?#25552;升街道社区窗口服务功能建设,拓宽服务渠道,形成一流的服务窗口体系;充分挖掘辖区资源,加大社会组织扶持力度,孵化培育和发展“书香百?#22330;?#31561;社会组织,?#27426;献?#22823;社工队伍参与社会服务力量。

        五是在深化社区教育和居民的道德文化提升上有新的成就。重点提升“一中心六基地”社区教育示范点,提炼形成东光特色品牌。加大与文体局联合开展“社区体育定制赛事?#20445;?#20840;面提升辖区体育文化水平,实现走出锦江、争获荣誉的目标。进一步整合社会组织资源服务资源,全面提升“芯动力·爱心驿站”服务水平;围绕市民教育创建“最成都市民课堂”五星级教学堂;在“乐享家—妇女儿童之家”开展具?#25032;?#21697;质的生活服务类公益课程;继续推进针对全区聋哑人教育交流学习的?#25945;?#19968;“聋哑人之家”的建设;全面推进“书?#24682;北?#39034;开放式学习书吧建设,提升博雅书画社、博悦学堂等文化场所的服务质量,积极营造全民阅读的良好学习氛围。

        六是在城市更新改造和管理工作中要实现较大的突破。要进一步提升行政执法主体在联勤工作下的城市综合管理能力;要成立“物业管理纠纷处置协调领导小组?#20445;?#30528;力解决调解,妥善处理辖区内物管小区物业管理纠纷,用专业化、法制化、系统化的方式方法稳步推进目前街道、社区“最难啃的?#34917;?#22836;?#20445;?#22312;城市更新改造中力争做到“三个一”即:搬迁一批,改造一批,建设一批。在城市管理中依托信息化管理?#25945;?#24314;设的?#27426;?#28145;入,积极探索城市管理新办法,整合城管、?#24067;臁⒒繁!?#39135;药监等多方资源,形成“资源共享、策略共?#34180;?#25191;法共?#23567;?#30340;全新执法模式。

        七是在创新推进稳定和综?#29616;?#29702;上,提高法制教育普及?#30465;?#32487;续深化推进法治街道建设各项工作,进一步扩大法律宣传的覆盖面并提高法律培训的实效性,营造辖区良好法治宣传氛围;继续做好法律顾问工作,为街道、社区各项工作提供法律服务。

        八是多措并举撑起辖区安全保护伞。坚持宣传为先,通过张贴公告、发放宣传单?#30830;?#24335;让安全知识广为人知;坚持齐抓共管,在街道各科室、社区全面落实“一岗双责?#20445;?#20570;到“责任清、任务明?#20445;?#22362;持专项检查,通过全面检查与重点检查相结合、日常检查与突击检查相结合,抓好督促整改;坚持有备无患,进行消防演练和安全隐患排查,防?#21152;?#26410;然。

        九是在抓好社区两委换届的基础上,提高成员的综合素?#30465;?016年将进行社区两委换届选举,要按照“年轻化、知识化、务实化”的要求提高门槛,通过“留住优秀者、引入奋进者、淘汰慵懒者”全面提高两委队伍的综合素?#30465;?/span>

        十是全面推进辖区公建配套文化项目建设。在完成三分之二社区的?#24067;?#36798;标并同时推出一社区一特色的工作目标。抓紧抓好翡翠社区阳光养老服务中心的建设;积极推进锦华社区服务中心及体育乐园建设;积极协调上级相关单位、部门,力争“东光医养结合养老服务”机构开工建设及辖区教育文化的配套建设。

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